当協会の会員向け「法解説」サイトにおいて「労働基準法、障害者雇用促進法、労働安全衛生法」などのコンテンツをアップデートしましたので、お知らせします。
以下の改正内容について、具体例や図、Q&Aを用いながら解説しています。
- 労働基準法
- 「適正な労働時間の把握」の解説を追加
- 「賃金のデジタル払い（資金移動業者の口座への賃金支払）」の解説を追加（2023年4月1日施行）
- 障害者雇用促進法（2024年4月1日施行）
- 「2024年改正内容」の更新
- 「障害者雇用率の算定方法見直し」を反映（2024年4月1日施行）
- 労働安全衛生法（2023年、2024年施行）
- 「衛生委員会の調査審議事項」を更新
- 「職場の化学物質対策」の解説を追加
- 「雇入れ時安全衛生教育における省略規程廃止」を追記
- 労働者派遣法
- 「労働者協同組合に関する注意事項」を追記（2022年10月1日施行）
- 雇用保険法
- 「雇用保険料率」の更新（2023年4月1日施行）
- 「マイナンバーカードを用いた基本手当（失業手当）の給付請求」を追記（2022年10月1日施行）
「JASSA法解説」とは
「JASSA法解説」シリーズは、派遣法をはじめとする重要な労働関係法令について、改正ポイントや法令目的、規定等をわかりやすく解説した「会員様向け無料サービス」です。
協会サイトからログインしてご利用いただけます。
「JASSA法解説」掲載コンテンツ一覧
豊富なコンテンツ（法令）をご用意
「労働者派遣法」「労働関連法」などの、派遣事業関連法令をわかりやすく解説。
無料でご利用いたただけますので、ぜひお試しください。
併せてご利用ください。
法律の理解が進む 自主学習ツール「JASSAリーガルテスト」
「JASSAリーガルテスト」とは
労働者派遣事業に必須の法令を短時間でコンパクトに学習できる「eラーニングサービス」です。
会員企業様は無料で、用途に合わせて2つの学習ツールをご利用いただけます。
・自己学習ツール
個人で受講したいドリル・テストを選び、何度でも学習することができるツールです。
「動画学習コンテンツ」も用意しています。
・教育支援ツール
法務・人事のご担当者様が必要なコンテンツを選んで、コンプライアンス習得を促したい社員に対し、学習を支援・管理できるツールです。
学習コンテンツの選択、利用者の実施状況の把握、統計データの確認ができます
※ご利用に際しては、別途お申込が必要です
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