講座の特徴
- 初学者でもわかる労働者派遣法の基本の仕組みを学べます
- 「なぜこの仕組みがあるのか」といった趣旨、背景や目的も合わせて学ぶため、理解を深められます
- 講座の中で学んだことの問題を出して理解を定着させます
- 動画コンテンツなのでいつでもどこでも、自分のペースで、必要な個所を、繰り返し学べます
プログラム
※標準視聴時間：2時間
第1部 労働者派遣制度とは
- ┗ 労働者派遣の３つのポイント
- ┗ 派遣会社に雇用されて派遣先の企業で働きます
- ┗ 派遣ではできない業務があります
- ┗ 派遣就業には期間制限があります
- ┗ 違法派遣のときのペナルティ
- ┗ 労働契約申込みみなし制度
- ┗ 労働者派遣の３つのポイント
第2部 背景と目的
- ┗ 派遣法を理解するための背景
- ┗ 労働者派遣の目的
- ┗ 労働者派遣法の変遷
- ┗ その他の労働力需給調整システム
第3部 労働者派遣の事業規制
- ┗ 日雇派遣（30日以内）の原則禁止
- ┗ 離職後１年以内の労働者の派遣禁止
- ┗ グループ企業派遣の8割規制
- ┗ 事前面接
第4部 同一労働同一賃金の実現に向けて
- ┗ 基本的な考え方
- ┗ 待遇決定方式の概要
第5部 まとめ
- ┗ 派遣就業までの簡単な流れ
- ┗ ポイントのおさらい
おわりに（視聴後のアンケートのお願い）
- ┗ 視聴後のアンケートのお願い
動画コンテンツのイメージ
※ コンテンツの無断複写（転用・転載）はご遠慮ください
労働者派遣法セミナー
ご利用の流れ
STEP１
ご利用申込み
下記の「受講申込みボタン」より会員サイトにログイン後、表示される「受講申込フォーム」より、お申込みください。
※ 会員専用のサービスとなります。非会員の方はご入会をぜひご検討ください。
会員の方はこちら
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STEP2
受講のご案内
協会から、コンテンツ受講に関する「お申込み確認メール」が配信されます。
メール内容に従い、ご視聴ください。
※ メールが届かない場合は、迷惑メールBOXなどもご確認ください。
STEP3
受講
動画視聴にあたっては、受講者のペースやご希望に合わせて各コンテンツを受講いただけます。
STEP4
受講後
受講後、ご自身の理解確認として“○・×形式”のテスト問題をご用意しておりますので、ご活用いただくとより効果的です。（eラーニングサービス「JASSAリーガルテスト」より出題）
会社やオフィスの教育コンテンツとして
新入社員研修／中途入社社員研修／定期集合研修で「労働者派遣法動画セミナー」をご活用いただけます。
また、受講後のご自身の理解確認として“○・×テスト形式”のeラーニングサービス「JASSAリーガルテスト」をご活用いただくことが可能です。
「JASSAリーガルテスト」おすすめコンテンツ
受講後ご自身の理解確認として、「基礎コース（派遣法）」をご利用いただきますと効果的です。
※ どちらも会員サイトへのログインが必要です
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