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「厚生年金保険、職業安定法」など6法令の法解説ページをアップデート

2022.09.27
派遣先企業

当協会の会員向け「法解説」サイトにおいて「厚生年金保険、職業安定法」などのコンテンツをアップデートしましたので、お知らせします。
以下の改正内容について、具体例や図、Q&Aを用いながら解説しています。

   厚生年金保険
 「短時間労働者に対する社会保険適用拡大」の更新(2022年10月1日施行)

   健康保険
 「短時間労働者に対する社会保険適用拡大」の更新(2022年10月1日施行)

   女性活躍推進法
 「男女の賃金差異の公表」の更新(2022年7月8日施行)

   職業安定法
 「求人メディア等のマッチング機能の質の向上」に関する以下改正内容を追加(2022年10月1日施行) *2022.09.13掲載
 求人等に関する情報の的確な表示の義務化
 個人情報の取扱いに関するルールの整備
 求人メディア等に関する届出制の創設

   育児・介護休業法
    新章で次世代育成支援対策推進法「くるみんマーク(子育てサポート企業認定)」を解説(2022年4月1日施行) *2022.08.22掲載

   労働施策総合推進法
 職業能力開発促進法に基づく「キャリアコンサルティングの機会確保」の解説を追加(2022年10月1日施行)  *2022.08.22掲載
 新章「公益通報者保護制度」(2022年6月1日施行)

「JASSA法解説」とは

「JASSA法解説」シリーズは、派遣法をはじめとする重要な労働関係法令について、改正ポイントや法令目的、規定等をわかりやすく解説した「会員様向け無料サービス」です。
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「JASSAリーガルテスト」とは

労働者派遣事業に必須の法令を短時間でコンパクトに学習できる「eラーニングサービス」です。
会員企業様は無料で、用途に合わせて2つの学習ツールをご利用いただけます。

 ・自己学習ツール
  個人で受講したいドリル・テストを選び、何度でも学習することができるツールです。
  「動画学習コンテンツ」も用意しています。
 ・教育支援ツール
  法務・人事のご担当者様が必要なコンテンツを選んで、コンプライアンス習得を促したい社員に対し、
  学習を支援・管理できるツールです。
  学習コンテンツの選択、利用者の実施状況の把握、統計データの確認ができます
  ※ご利用に際しては、別途お申込が必要です

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