派遣社員のキャリア形成支援者のあり方を考えるワークショップ

2024年度「派遣社員のキャリア形成支援者のあり方を考える」オンラインZOOMワークショップのご案内

目的

1. 派遣元コーディネーター、営業などのスタッフフォロー担当者が目指す「派遣元における派遣社員のキャリア形成支援者の姿（ありたい姿）」を考案し、ありたい姿を実現するためのキャリアプランを作る。
2. 考案した「派遣元における派遣社員のキャリア形成支援者の姿（ありたい姿）」を協会ホームページなどで掲載し、派遣社員が安心してキャリア形成できる場としての派遣就労を周知する。

ありたい姿とは
「強制的なあるべき姿」ではなく、参加者みんなが自主的に考え本音で話し合った上で具体化した「主体的な目指す姿」という意味を持たせています。

対象（会員限定）

• キャリア形成支援のゴールはある程度見えているが、どのようにたどり着いたらいいのか具体策の見えづらさに課題や葛藤を感じている方
• 多様化するキャリア支援の方向性（例えば、高齢化する派遣社員のキャリアチェンジなど）に課題や葛藤を感じている方
• 会社から求められる役割とのギャップに課題や葛藤を感じている方
• キャリア形成支援を通じて派遣社員の未来を一緒に築いていこうとする方
• これからの派遣業界におけるキャリア形成支援の担い手を目指している方

など、キャリア形成支援の担い手としての課題や葛藤をお持ちのコーディネーターや営業担当者

プログラム内容

1. ワークショップの目的共有
2. 「WANT」「CAN」「NEED」からひも解く「派遣社員のキャリア形成支援者のありたい姿」
   • 参加者がキャリア形成支援の現場で感じる課題や困難さの共有
   • 好事例や残念な事例から学ぶキャリア形成支援のポイント
   • 派遣社員・派遣先・社会の声などから見えてくるこれからのキャリア形成支援の方向性など
3. 「派遣社員のキャリア形成支援者のありたい姿」を実現するキャリアプランを立てる
4. 振り返りと総括
5. 交流会

   ワークショップ終了後、希望者による20～30分程度のオンライン交流会を予定しています。交流会の事前申込みは不要です。

スケジュール一覧

受講時間は、ワークショップすべての日程で13:00～17:00となります。

ファシリテーター

1. 藤井 佐和子 氏（株式会社キャリエーラ　代表取締役　キャリアカウンセラー）
   講師プロフィール
2. 堀口 恵子 氏（一般社団法人日本人材派遣協会 キャリアコンサルタント）
   講師プロフィール

費用

お申込み方法

その他

1. 申込者数が最少催行人員（4名）に満たない場合は、開催を見合わせる場合がありますのでご了承ください。
2. 本ワークショップは、キャリアコンサルタント資格更新講習（技能講習）ではありません。

お問い合わせ