2021年7月8日をもって、緊急事態宣言が再延長されるとともに、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」（以下「基本的対処方針」という。）が変更されましたので、ご案内いたします｡

基本的対処方針では、「職場においては、感染防止のための取組（手洗いや手指消毒、咳エチケット、職員同士の距離確保、事業場の換気励行、複数人が触る箇所の消毒、発熱等の症状が見られる従業員の出勤自粛、出張による従業員の移動を減らすためのテレビ会議の活用、昼休みの時差取得、社員寮等の集団生活の場での対策等）や「三つの密」や「感染リスクが高まる「5つの場面」」等を避ける行動を徹底するよう、実践例も活用しながら促すこと」や職場における積極的な検査等の実施が促進されているところです。

また、特定地域からのまん延を抑えるため、各自治体の判断で対策強化を可能とするまん延防止重点措置等も実施されております。

新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針（令和2年3月28日（令和3年7月8日変更））





基本的対処方針に基づく催物の開催制限、施設の使用制限等に係る留意事項等について

緊急事態措置、まん延防止等重点措置等について



特定都道府県及び重点措置区域以外の地域における催物の開催制限等に係る留意事項について



（参考）
新型コロナウイルス感染症対策（内閣官房HP）
新型コロナウイルス感染症について（厚生労働省HP）
　新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
　新型コロナウイルスに関するQ&A（労働者の方向け）
　新型コロナウイルス感染症に伴う労働者派遣に関するQ&A
　令和3年6月21日以降における取組
　「令和3年6月21日以降における取組」についての実施状況（7月7日時点）