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当社の強みは、企業と登録スタッフ、営業マンとの厚い信頼関係です。登録スタッフの得意分野やキャリアアップへの思いを大切にして、ベストマッチの雇用を生みだします。近年は高齢者や障害者といった社会的弱者への雇用の創造や転職支援にも力を入れ、着実な実績を上げています。様々な人に関わりながら，企業のニーズにお応えしていくこと。それが、当社の使命であると考えております。

アデコ株式会社は、世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダー、The Adecco Groupの日本法人です。コンサルテーションを通じ、働くすべての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシングをはじめ、企業の多岐にわたる業務を最適化するソリューションを提供します。アデコはより働きがいを感じられる社会の実現を目指し、さらなるサービスの強化に取り組んでいます。当社に関するより詳しい情報は、www.adecco.co.jpをご覧ください。

『適正な人材派遣を通して、社員一人ひとりが人格を磨き向上し、様々な分野で社会に貢献する』を目標に、企業が導入にするに価値ある人材サービスを目指し、地域社会に貢献します。 西日本を中心とした１４事業所にて『安心・安全・安定』の派遣をご提供致します。

これまで私たちは２０００種類以上の事務代行を手掛け、豊富な実績と経験を積み上げてきました。また自社コールセンターでの実践教育を受けた即戦力となる人材が、質の高い業務を行っています。当社では実務面だけではなく、モチベーションを高めるための研修を実施するなど意識面にも重点をおいた教育を行っておりますので、高い意欲をもった人材が御社の業務をしっかりとサポートします。

スタッフサービスグループは、事務職派遣を中心に、製造・設計・開発・IT・医療・営業・販売分野における人材派遣など総合人材サービスを提供しております。多様化する人材ニーズに密着し、最適かつ迅速なサービスでお客様のあらゆるニーズにお応えいたします。

２０１１年３月１日、スープルに社名変更し、熊本・大分・宮崎を中心に、「人材サービスを通じて地域社会に貢献する」を経営理念として再出発しています。 人材派遣に加え、就業支援事業、教育・研修事業に力を入れて行きます。

研究職に特化した取り組みを行っています。データベースとネットワークを駆使し、精度の高い選任を行うことで、ミスマッチを防ぐとともに、就業後のフォローを徹底して行うことで、トラブルを未然に防ぎ、スタッフが気持ちよく働ける環境作りに務めています。「お客様には仕事の成果を、スタッフには働く喜びを」という理念のもとに、「人」を基軸とした経営資源サービスを提供していきます。

ベネッセコーポレーション『進研ゼミ』お客様窓口から出発した当社は、そのノウハウと実績をもとにしたコールセンターの調査、設計、運営をはじめ、コールセンターに関連する人材開発、教育、研修、ならびにTSR（電話オペレータ）、SV（スーパーバイザー）を中心とする人材派遣を行っています。当社のスタッフは、専門の教育研修機関であるTMJユニバーシティによる体系化された研修を受講しており、銀行や保険、証券会社など、資格が必要な専門業務においても、クライアント企業のニーズに合わせてフレキシブルに対応します。

当社はNTT西日本のグループ会社です。長年にわたるNTT西日本グループの業務サポート経験と実績をもとに、総合人材サービス「スタッフモア」の愛称で、人材派遣・人材紹介・アウトソーシングの各事業を西日本全域に展開しています。

弊社は、創業以来、医事業務の受託運営、医事コンサルティング、介護支援などを通じて、医療・介護機関との「真のパートナーシップ」を追求し、医療・介護の新時代に向けて、「業務の効率化を図ること」、「患者や介護を受ける方々に一層満足していただけるサービスを提供すること」をモットーに、教育研修からの一貫したシステムによる事業展開を推進し、社会に大きく貢献しています。