令和7年度適用の「Web版 自社用賃金テーブル作成シミュレーター」「Excel版自社用賃金テーブル作成シミュレーター」をリリースしました（会員限定・無料）。
このシミュレーターは、労使協定方式で用いられる「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」に対応しており、Web上・Excel上で基準賃金（一般労働者の平均的な賃金額の水準）を算出し、自社の職種別ランクモデルに基づいた「自社用賃金テーブル」を作成することができます。
本ツールは協会会員の企業様であれば、無料で何名様でもご利用いただけます。
※本ツールは、令和6年（2024年）8月27日付職業安定局長通達の情報・データに基づき作成しています。
令和6年（2024年）1月公表の特定最低賃金を適用しています。
令和6年（2024年）8月29日公表の令和6年度地域別最低賃金を適用しています。
■Web版自社用賃金テーブル作成シミュレーター
「派遣元労使協定方式」による派遣社員の自社用賃金テーブルをWeb上で作成できます。
Web版自社用賃金テーブル作成シミュレーター ご案内動画
※ 閲覧には会員サイトへのログインが必要です。
■Excel版自社用賃金テーブル作成シミュレーター
「派遣元労使協定方式」による派遣社員の自社用賃金テーブルをExcel上で作成できます。
画面イメージ
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下記Stepにて、自社用賃金テーブルの作成が可能
Step1 基準賃金を計算（プルダウンで選択するだけで簡単自動計算）
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Step2 職種別ランクモデルを選択（事務職をメインに36職種ご用意）
↓
Step3 ランク数と年数を設定（例示付き）
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Step4 自社職種別ランクモデルを作成（Step2のモデル内容を参考に作成）
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Step5 自社用賃金テーブルを作成（年数に即した基本給を入力）
下記ツールとあわせて、まとめてダウンロードできます。
■職種別平均賃金等の「前年度比較データ」
令和6年度適用版と令和7年度適用版の比較データもダウンロード可能です。
ただし、「職業安定業務統計による職種別平均賃金マスタ」の比較データは、「職業分類表」が改訂されたため作成できません。
■令和6年度版シミュレーターの「マスタデータ」
参考資料としてExcelファイルでダウンロードできます。
■退職金簡易チェックツール
退職金の支給方法を一定期間在籍後の支給方式とする場合にご利用いただくツールです。
退職金支給条件などを入力いただくことで、必要となる退職金積立額が試算されます。
①退職金支給条件
・雇用期間平均継続月数 or 月間の雇用期間平均継続率
・退職金支払い対象となる就業年数
・退職理由発生率
②就業条件
・平均時給
・平均労働時間・日数
 簡易チェックツール画面サンプル |  使用マニュアルサンプル |
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